Deine Bewerbung bei NeoVac
Du interessierst dich für eine Stelle bei NeoVac? Dann bewirb dich – es ist ganz einfach!
Bewerbungsprozess
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Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann bewirb dich direkt über das Stelleninserat auf unserer Website. Fülle einfach deine Kontaktdaten aus und lade bequem deine Bewerbungsunterlagen hoch. Danach wird deine Bewerbung automatisch an uns übermittelt.
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Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir deine Unterlagen auf Vollständigkeit und entscheiden, ob du für die betreffende Tätigkeit in Frage kommst. Danach halten wir dich per E-Mail über den aktuellen Stand auf dem Laufenden.
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Wenn wir glauben, dass du zu uns und zur offenen Stelle passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
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Optional bieten wir dir einen Schnuppertag an, bei welchem du vertiefte Einblicke in die zukünftigen Arbeiten, das Team sowie das Unternehmen gewinnen kannst.
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Nachdem wir einen gegenseitigen Eindruck erhalten haben, sind wir beim letzten Schritt des Bewerbungsprozesses angelangt und teilen dir unsere finale Rückmeldung mit.
Dein Kontakt bei NeoVac
Du interessierst dich für eine Stelle bei NeoVac und hast noch Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen uns, von dir zu hören.
Häufig gestellte Fragen
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Du sendest uns deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Jobportal zu.
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Sende uns bitte folgende Unterlagen: ein persönliches Anschreiben mit deiner Motivation, deinen vollständigen, lückenlosen Lebenslauf (CV) und sämtliche Ausbildungs-Diplome und Arbeitszeugnisse sowie allfällige weitere nützliche Unterlagen (z.B. Diplom deines Sprachaufenthalts).
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Wir bevorzugen alle deine Unterlagen in einem einzigen PDF.
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Die Dauer des Bewerbungsprozesses gestaltet sich individuell. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung.
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Unsere HR-Abteilung erreichst du unter der zentralen Telefonnummer. Gerne rufen wir dich zurück, falls wir gerade in einem Gespräch sind.
+41 58 715 50 50 -
Unsere Stellenausschreibungen werden ständig aktualisiert. Die auf unserer Website publizierten Vakanzen sind die tatsächlich offenen Stellen. So oder so empfiehlt es sich, mit einer Bewerbung nicht zu lang zu warten.
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In der Regel dauert die Probezeit 3 Monate, sofern im Vertrag nichts anderes geregelt wurde.
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Üblicherweise gibt es ein erstes Gespräch mit Human Resources und dem Linienvorgesetzten. Danach laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. So können beide Seiten beurteilen, ob die Chemie stimmt. Danach wird der Entscheid gefällt, ob es zur Anstellung kommt oder nicht.
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Studiere unsere Website und informiere dich über das Unternehmen NeoVac. Werde dir deiner Erwartungen an die offene Stelle bewusst und notiere dir Fragen für unser Gespräch. Besonders wichtig und absolut entscheidend ist: Sei du selbst.